Funciones In-Company

 

Externalización de funciones Directivas

 

Externalizar puestos directivos de su empresa le va a permitir disponer de personal altamente cualificado y de gran experiencia; adaptando la dedicación de estos directivos a las necesidades de su empresa.

 

Quizás su empresa no dispone de recursos para pagar a un directivo a tiempo completo,  pero sí compartirlo con otras empresa.

 

En la actualidad estas en disposición de ofrecerle la externalización de las siguientes funciones:

  • Externalización de Gerente

  • Externalización de Director Financiero

  • Externalización de Director de Recursos Humanos

  • Externalización de Director de Comunicación

  • Externalización de Experto Contable

Externalización de Gerente

 

  • Participación en Comités de Dirección

  • Visión estratégica empresarial a medio y largo plazo

  • Expertos financieros

  • Soporte en la decisiones más importantes    de su empresa

 

 

 

Externalización de Director de Comunicación

 

  • Contacto con medios de comunicación

  • Gestión de medios

  • Planificación de acciones de RRPP, publicidad, comunicación y eventos

  • Seguimiento de proyectos

  • Colaboraciones con empresas

  • Elaboración de Notas de Prensa

  • Análisis y evaluación de las acciones

  • Comunicación online y offline

  • Gestión de las Redes Sociales

  • Gestión y diseño web

 

Externalización de Director financiero

 

  • Diagnóstico Económico-Financiero

  • Elaboración de reportings mensuales: a partir de su contabilidad elaboración de informes mensuales

  • Planificación y presupuestación de la actividad de su empresa

  • Revisión de los criterios analíticos y contables

  • Planes de negocio y viabilidad

  • Adaptación de la estructura de financiación a la actividad de su empresa

 

 

 

Externalización de Dirección de Recursos Humanos

 

  • Selcciones de personal

  • Desvinculaciones de empresa

  • Planes de carrera

  • Políticas de retribución salarial

  • Formación

  • Comunicación

  • Control y evaluación del desempeño

  • Promoción y manejo de empleados claves